​

 

Ik ben Mira De Maeyer, leider en coach met meer dan 25 jaar ervaring in het begeleiden, inspireren en transformeren van mensen en organisaties. Mijn loopbaan bracht me van internationale FMCG‑bedrijven naar de gezondheidssector,

van marketingdirecteur tot CEO.

​

Meermaals heb ik ervaren hoe krachtig het is om het juiste talent op de juiste plek in een organisatie in te zetten.

Mensen begeleiden in hun groei en evolutie, loopt als een rode draad doorheen alles wat ik doe.

 

Deze ervaringen vormen vandaag de basis van mijn coaching:

ik ken de realiteit van leiderschap van binnenuit:

de verantwoordelijkheid, de dynamiek, de politiek de nood aan helderheid en de kracht van goede keuzes die het met zich meebrengt.

 

Ik heb ook ervaren hoe belangrijk empathisch leiderschap is,

met oog voor de kwaliteiten van elk individu

en het benutten van diversiteit met respect voor inclusiviteit. Psychologische veiligheid creëren binnen een werkomgeving is cruciaal zodat elk individu zichzelf kan zijn en dus zijn/haar kracht

ten volle kan benutten.

 

Ik ben Mirador.

Het was de troetelnaam die mijn opa zaliger me

50 jaar geleden als kind gaf.

Mirador betekent ook uitkijkpunt,

een plek van waaruit je afstand kan nemen en

je blik kan richten op wat er voor je ligt,

een plek die ruimte creëert om nieuwe inzichten te krijgen in jezelf,

in je mogelijkheden en je impact op je omgeving.

 

Als jouw coach creëer ik die uitkijkpost:

je veilige, toekomstgerichte ruimte waarin jij tot inzicht en zelfontwikkeling komt.